桐城丨綜合施策,穩就業促發展

今年以來,桐城市綜合施策、精準發力,多舉措穩就業促發展,努力實現經濟發展與擴大就業良性互動,切實抓好各項就業政策落實落地,為實現今年經濟社會發展目標任務提供有力支持。

市人社送工到信邦電子工作


雙向摸排,挖掘內需補缺口

戰疫期間,市人社部門對企業用工需求進行摸底調查,市政府面向全市務工人員發布“致全市返鄉人員的一封信”,鼓勵他們就地就近就業。各鄉鎮保障所結合疫情防控,對返鄉務工人員登記造冊,發放崗位信息傳單,對有意愿在家就業人員包車送企精準對接,促進4000余名返鄉人員就近就業,有效解決返鄉人員就業和企業用工的后顧之憂。

(市就業局直播送崗,就業零距離)


優化服務,精準就業點對點

采取“互聯網+就業”模式,實現工找人、人找工精準對接,通過電視、網絡直播、微信公眾號、招聘網站、抖音等渠道,宣傳當前就業形勢和企業招工信息,免費為企業組織線上招聘群,解決企業的用工需求。


推進青年見習,力促畢業生就業

加大見習崗位開發力度,在原有的520個就業見習崗位基礎上,新開發116個黨政機關事業單位見習崗位,接收青年見習人員,2000元見習補貼由就業補助資金全額承擔。截至目前,全市共安置295名見習人員參加青年見習。


落實政策,援企穩崗渡難關

出臺《桐城市疫情防控期間加強企業用工保障實施意見》文件,實施外地員工返崗路費補貼政策、小微企業吸納就業補貼政策、失業保險穩崗返還政策,現已兌現返崗路費補貼394人10.38萬元,兌現18家小微企業吸納就業補貼17.9萬元,兌現704家企業失業保險費返還336.32萬元,穩定就業崗位1.48萬個;撥付31家中小微企業一次性穩定就業補貼326.1萬元,撥付28家制造業、戰略性新興產業企業穩就業補貼479.8萬元。

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來源:學習強國

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皖公網安備 34088102000156號

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